“一支部一堡垒”创建活动以来，工行晋城高平支行六个党支部结合本单位实际工作，本着“党建融入发展、党建引领发展”的原则，开展了各具特色的“六堡”创建活动，形成了“六堡”争鸣的你追我赶，比学赶帮超的创建活动气氛。
一支部作为全行创建活动的中枢系统，牢记二线为一线服务宗旨，以服务全行服务业务发展为己任，不断加强支行党建机制建设，努力为各部门各支部创建良好的工作环境，搭建创建竞赛平台，协调总支和各支部创建节奏进度，召集退休党员为支行发展建言献策，与第六支部老干部支部携手开展共建共创，宣传各支部创建亮点和特色，引领创建活动向纵深发展。
二、三、四、五支部分别与知名企业开展了结对共建活动，与共建结单位深入加强党建工作经验交流，并以共建活动为载体，举办金融知识进企业宣传活动沙龙，穿插有奖竟答活动，推广我行服务和产品，提高企业员工参与共建活动积极性，实现资源共享，优势互补，相互促进，共同提高的党建新目标。
三、四支部开展了厅堂服务竞赛和业务技能岗位练兵活动，通过每周一次的服务点评和技术比武，强化员工主动服务、用心服务、规范服务的意识，提高员工服务客户的技能，真正把创建活动有效融入业务发展，队伍建设，客户服务中，营造“学习先进、追赶先进、争当先进”的良好氛围，有效推进经营绩效和同业竞争力不断提升。
三支部、四支部配合党总支到因病休假的员工家里探访，真正贴近员工，凝聚员工，关心员工的工作与生活，解决员工的实际困难，把总支提出的“五必访”的特色目标落实到位，共同建设员工幸福之家。
二支部、三支部在总支委员带领下组织党员重温入党誓词、听党课，撰写学习心得体会。使自己时刻牢记党员的身份，重温了一名党员应该履行的义务，进一步激发了基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为夯实发展基础、加快经营转型、深化改革创新奠定了坚实的基础。
