工行唐山南堡支行认真开展下半年廉洁谈话工作

    根据上级行廉洁谈话工作要求，近日，工行唐山南堡支行进行了全辖在职员工下半年廉洁谈话工作，并认真详细地填写了管理人员和关键岗位人员廉洁谈话登记表，存档备查，廉洁谈话工作做到了全覆盖。

    该行认真学习通知精神，廉洁谈话坚持以贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，严格落实中央八项规定精神、廉洁从业及作风整顿要求，牢固树立“从我做起、奋发有为、从严管理、拒绝平庸”的工作理念，认真传导从严治党、从严治行、正风肃纪不放松的管理要求。

    严格落实通知要求，该行廉洁谈话根据在职员工所在专业、所在岗位分别进行谈话，支行行长对支行副行长；支行分管副行长对部门及营业室经理和关键岗位人员；支行部室和营业网点负责人对直接管理的员工开展廉洁谈话工作。谈话内容突出重点、切合实际。管理人员谈话内容包括严格执行《国有企业管理人员廉洁从业若干规定》以及管理人员廉洁从业的各项规定，带头廉洁自律，并管好配偶、子女和身边工作人员；正确行使权力，团结协作、顾全大局，正确行使权力；加强作风建设，坚持优良工作作风、生活作风和学风，密切联系群众，厉行勤俭节约，增强大局意识、责任意识和服务意识。关键岗位谈话涵盖了严守法律法规及行内各项规章制度，牢固树立合规理念；认真履行岗位职责，自觉防范操作风险，严格遵守廉洁从业各项规定，防止利益冲突，规范从业行为，特别是内外部欺诈行为等重要谈话内容。

    通过开展廉洁谈话，进一步强化了支行内部基础管理，规范了员工从业行为和廉洁从业的意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，真正形成“不能违规、不敢违规、不愿违规”的合规文化，严防案件和重大风险事件的发生，为支行各项业务稳健发展奠定了坚实的基础。