近日,邮储银行鹰潭市分行二级支行行长竞聘工作落下帷幕,5位青年员工在激烈的角逐中脱颖而出,开启了新的职业征程。该行通过支行长竞聘把责任目标晒出来,把衡量担当作为的标尺亮出来,把重实绩的用人导向树起来,真正为善谋善干者搭建舞台,创造“鲶鱼效应”。
据悉,此次竞聘工作是该行成立10年来较大规模的一次支行层面的人事调整,为提升二级支行经营管理水平,发挥支行长“领头雁”作用迈出了改革第一步。针对目前岗位疲劳、岗位惰性、人员配置不合理等现象,该行通过同业调研、先进行学习、人员结构分析、座谈交流、网点走访等一系列酝酿工作,作出了二级支行长竞聘的重要决策,即由现任支行长之间竞聘留任资格,另拿出一定名额吸纳新支行长,设置笔试、面试环节,由各业务部门负责人参与评选工作。在新的指挥棒下,最终有近20名员工报名,在全行掀起一股竞争向上的新风。
通过十年的艰苦奋斗,邮储银行鹰潭市分行业已成为当地银行业的主力军。今年以来各项业务稳步发展,在第二个十年里,该行将继续扛着“根植城乡、服务三农”的企业使命,朝着大型零售商业银行的目标前行。“有志者事竟成”,相信在目标指引、激励导向下,该行能够创造出第二个“金色十年”。
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