建行中山分行召开新任网点营运副理工作座谈会

    分管副行长对新加入的营运副理表示欢迎并作了亲切的问候与交流，分析了当前柜面营运管理面临的困难与挑战，并鼓励新任营运副理全力做好履职工作，奋勇争先，并提出了五点工作要求：一是充分理解，强化责任意识。运营保障和风险控制是业务发展的基础，要高度关注当前网点柜面核算质量及操作风险问题背后的状况，新任营运副理要充分理解分行工作安排，强化责任意识，不折不扣按照分行部署开展工作。二是尽快适应，提高网点内控管理水平。新任营运副理要全心全意投入新的工作岗位，积极履岗，强化分行业务发展保障能力。督导团队要逐一跟进落实相关支行网点工作交接情况，做好履职指导与服务，确保切实发挥新履职岗位作用。三是完善考核机制，打通晋升通道。理顺营运副理团队考核体系，做好指标的制定与完善，搭建晋升平台，打通晋升通道。四是坚守合规平安底线，确保各项业务安全、稳健运营。新任营运副理要强化业务知识，按章操作，以高要求、高标准履行工作职责，全力以赴实现柜面营运目标。五是强化沟通，共同进步。新任营运副理在工作和生活上遇到疑惑、困难或建议要积极沟通，齐心协力解决困难。