工行淮安分行营业部励精图治抓廉洁打造过硬团队工作作风

    今年以来工行淮安分行营业部抓“勤政、廉洁、务实、高效、文明”的队伍建设，以工作作风转变推动业务转型发展，确保各项工作任务顺利完成。 

    打造学习型队伍。制定学习计划，要求干部职工认真研究本条线、本专业、本岗位的特点，选准各自的学习重点、学习任务和学习方法。搭建学习平台，开展“每周一课”学习活动，引导干部职工努力提高自身业务水平，营造人人学习、持续学习的工作氛围。 

    打造务实型队伍。要求各科室对照岗位职责，建立岗位职责明细，明确工作任务和工作量，做到“事事有人做，岗岗无闲人”。对年初确定的工作目标定期督查，提高工作效率，端正工作作风。 

    打造纪律型队伍。抓制度落实，细化会议管理制度、财务管理制度、公务用车管理制度、公文运转流程等，不得以任何理由违规使用公务车，严禁公款旅游、公款吃喝送礼、挥霍浪费等现象。 

    打造服务型队伍。树立“前台就是后台的客户”“二线为一线服务”的意识；加大二线员工为一线员工服务的态度、服务效率、服务质量、廉洁自律等方面的综合评价，并将评价结果纳入科室绩效考核。