工行晋城矿区支行推出每周一讲转变会风受好评

    为彻底转变会风，工行晋城矿区支行在深入开展“四风”问题排查过程中，发现每周四的集中学习始终是领导宣读报纸、党章、讲话，员工听，记笔记。形式单调，效果较差。为改变会风，该行转变学习形式，打破长期将僵硬教条式学习培训，推出了每周一讲课堂，并从四季度开始要求全行员工人人制作宣讲课件，授课内容不限，实行轮流授课，切实提升员工基本素质。

    该行紧密结合当前反“四风”的要求，认真反思在学习培训方面存在的形式主义，找出了解决学习培训方面的不足，提出了改进学习方式，利用和每周四的集中学习时间，变过去主要领导宣读党章、报纸社论等，改为领导带头制作时事政治理论学习课件、员工根据实际制作业务、服务、管理、学习心得、保健知识、社会生活等方面的知识，极大地丰富了员工学习内容，开阔了员工视野。

    从上周四首次推行每周一课活动情况看，学习培训形式受到广大员工的一致称赞，特别是行级领导主动转变会风，自觉制作授课课件，深受员工好评。