11月5日，工商银行鹰潭分行召开会议，集中对新提拔的8名中层干部进行任前廉政谈话，班子成员、人事及纪检监察部门负责人和相关支行行长参加会议。
该行行长代表班子成员对新提拔的1名正职、7名副职进行了谈话，对经过严格审查和重重考验选拔出的中层干部表示祝贺，并告诫大家成为中层干部只是一个开始，只是对前期工作的肯定，如果工作不努力，在其位不谋其政，不作为、乱作为，被淘汰、被取代一定是在所难免，为今后的工作敲响了警钟。
他鼓励新提拔的中层干部要坚持学习，学习法律法规，制度流程，在管理中大显身手，做到懂法执法守法，避免声誉风险、法律风险；要学习宏观经济政策，增强政治敏锐性，市场的洞察力，研判市场行情，遵循市场规律，为工商银行发展所用；要学习新业务新知识，为工商银行跨区域经营出谋献策；要做到活学活用，学用结合，在工作中凝练经验，在学习中提升工作能力，为今后更好的工作蓄积能量。
他要求中层干部要树立合规经营的理念，严格执行各项规章制度，把规矩挺在前面，在制度面前不能有半点折扣，要让制度成为约束自己的双刃剑，不践踏法律底线，不触碰制度红线，不说不应说的话，不做不应做的事，用自己的正言正行引导教育员工合规执业。要求中层干部注重合作，廉洁自律，敢管敢干不当“老好人”，要坚持原则，善于用人，善于沟通交流，达成共识，形成统一的目标，朝着相同的方向努力。
最后，他对中层干部提出殷切希望：要有感恩心、责任心、平常心、进取心、廉洁心和正义心，守住自己的心，管住自己的腿，把住自己的嘴，远离各种诱惑，拒绝吃拿卡要，上正下行，才会有威信、有威严，有说服力，要堂堂正正做人，清清白白处世，扬正气，树新风，保一方净土。班子成员分别对8名新提拔的中层干部提出了要求。
任前廉政谈话在思想上为新提拔的中层干部戴上了紧箍咒，在行为约束上提前筑起了一条隔离带，任前廉政谈话开启了中层干部合规执业和稳健经营的双保险模式，为该行的持续健康发展奠定了坚实的基础。
