年初以来，工商银行泰州泰兴支行党委按照上级行党委全面从严治党要求，以强化党建工作为抓手，结合业务发展和地方实际，积极开展有特色的党建活动，取得较为显著的成效。
一、党建工作与业务发展“两手抓，两促进”。一是以党员骨干带头，组建业务柔性团队、青年先锋队，带动个人业务、公司业务的发展，营销业绩取得显著成效。截至9月底，支行总体经营绩效市行排名靠前，其中私人银行客户增加21户，私银客户购买理财产品38896万元，个贷投放94109万元，储蓄时点日均余额增加47975万元，代发工资新增80户，1-9月代发金额22.39亿元。二是组织党员和青年志愿者进社区、进企事业单位，开展惠普金融服务及营销主题活动，着重推广我行信用卡、E生活、E分期、理财、商户盈等各项产品，并组织开展了多项反假货币集中宣传教育活动，努力提升客户金融安全意识。
二、以强化党员学习教育为重点环节，推进支行党建工作。支行党委对党员学习教育特别重视，通过各种形式加强党员学习教育工作。一是党支部学习制度化，领导班子成员积极参与，在年初以来开展的主题党日活动中，党委成员积极参与活动，带头组织材料讲党课。二是坚持集中教育与经常教育相结合、组织教育与员工自我教育相结合。使党员干部了解掌握党的理论和政策，自觉把十九大精神贯彻到工作之中。三是基层党员着重提高业务操作能力、服务质量、工作效率。
三、开展党员“一对一”结对帮扶活动。支行所有党员全部实行“一对一”结对帮扶。帮扶困难职工，重点解决他们工作、生活中存在的困难，把党的温暖送到他们的身边。如“一对一”帮助业务操作差错多的员工，解决他们业务技能掌握不全面的问题；“一对一”帮扶入党积极分子和党员发展对象，让他们更深入地认识党的性质，充分发挥党员的先进性，切实做好传、帮、带工作。
四、严格遵守中央八项规定精神，支行班子成员、各部门和各网点主要负责人切实担负起全面从严治党主体责任，及时传达、提醒员工严格落实廉洁自律和作风建设各项规定，持之以恒纠正“四风”。与此同时，不断强化员工教育管理，开展经常性的警示教育，警示员工远离违规违纪底线红线，把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，运用好“四种形态”，加强监督检查，强化监督执纪和问责。
