工行晋城红星街支行紧抓考核、挖潜、拓户三个环节,大力开展信用卡业务营销,进一步提高信用卡获客能力,力促信用卡业务持续快速发展。
严格考核,进一步调动员工营销积极性。把信用卡营销纳入绩效挂钩考核,人人有任务,明确“谁营销,谁受益”的原则,每日做好信用卡营销业绩统计工作,适时通报和督导,营造“比学赶超、争先进位”良好氛围,进一步激发全员营销信用卡业务的主动性与积极性。
强化挖潜,努力提高信用卡各项考核指标位次。一方面,积极开展客户经理9944精准营销,通过多形式的业务合作,加快中高端客户信用卡配发,提高信用卡产品渗透率。另一方面,全面掌握码上荐、码上赢、智能终端等新模式的发卡流程及技巧,拓宽互联网时代的发卡新渠道,提升竞争力。同时,发挥集体才智,充分发挥各种力量抢夺资源,争揽新户和挖转他行户,进一步拓展信用卡业务市场。
坚持拓户,做大做强信用卡专业。一是实施“走出去”联动营销策略,进一步加大商圈市场拓展,通过代发工资抢抓源头,拉动信用卡发卡量。二是以理财业务、个贷业务、分期付款业务为抓手,加强客户拓展和业务营销,促进相互发展和拉动。三是加大重点客户维护力度,把握客户动态,提供各类相关服务,因人而异主动推介营销各种信用卡产品,提升客户对信用卡依赖度和贡献度。
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