为做好新员工管理工作，了解新员工的思想动态，增强团队意识，提高责任感和使命感，10月30日，工行保定分行召开了2018年新入行员工座谈会。
座谈会上，新员工们畅所欲言，深入交流了上岗以来的工作感受和心得体会，分享了工作经验、技巧，表达了不负重托、奋发进取、勇于担当、为全行发展做贡献的信心和决心。
该行领导耐心听取了大家的发言，对新员工们快速适应岗位要求和入职以来优秀表现给予认可，同时对新员工提出了希望和要求。
一是真诚为人，扎实做事。要有定力，不可急功近利，不能浮躁，肯于付出，踏踏实实做好每一件事，同时锐意进取，展现出年轻人的朝气和活力，为职业生涯打好基础，做好铺垫。
二是高标准严要求。刚参加工作要练好基本功，虚心向业务能力强的同事学习请教，坚持边干边学边练，努力做到技术全面，业务精通，练就扎实的银行业务功底和掌握新岗位的技能，更快进步。
三是取长补短。三人行必有我师，所有的同事都有需要学习的经验，善借鉴、懂包容、善沟通，充满蓬勃向上的正能量，乐观积极，迅速融入工作团队。
四是掌握正确方法。要做好角色转变，尽快适应各专业、各条线的工作模式，熟悉操作规程，争当业务能手，变成行家里手。
五是防范风险。认真学习行内各项规章制度，并严格遵守，从典型案例中深刻反思，坚决不触底线，不越红线。
