为深入贯彻落实从严治党、从严治行要求，进一步强化党建引领作用，加强基层党组织和党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推进党建与业务融合发展，工行长治分行依托“党建之家”，从横向、纵向两个维度深入开展“三亮三比三评”工作，打造党建工作经纬线，引导广大党员不忘初心，牢记使命，将先锋引领作用融入到业务发展中，为建设“上党首选银行，员工幸福之家”提供坚强保障。
抓好党员干部辐射点，增强党员意识，发挥先锋作用。党员干部是联系群众最紧密、最直接、最经常的群体，他们的一言一行将深刻影响党在群众心中的分量。“三亮三比三评”活动抓住党员干部这一关键环节，引导广大党员和基层党组织亮职责、亮问题、亮措施，通过宣传栏、职责牌等形式公开亮明任务职责清单，亮明工作问题和难点清单，引导党支部党员自我剖析、自我批评，借助“三会一课”、支部主题党日活动、党员固定活动日、集中学习讨论、党员会议等平台，对亮出的问题探讨研究，并制订切实可行的工作措施，展示党员的先锋形象，发挥党员先锋作用。同时，通过比作风、比作为、比作用，亮出在岗位中做出的贡献，创造的价值，发挥的作用，激励广大党员在推进全行改革创新中以身作则，勇挑重担，凝聚群众力量。
带动基层党组织经纬线，筑牢基层堡垒，延伸党建触角。为扎实抓好“三亮三比三评”工作，市分行成立专题工作领导小组，具体负责“三亮三比三评”工作的统筹协调，指导各支部有效开展工作，协调解决工作中一些重点问题，加强对各项工作落实情况的督导检查。充分利用“党员之家”，在基层党组织和全体党员两个层面开展，要求机关党委作表率，层层示范、层层带动，各党支部书记和支部委员以身作则、率先垂范，形成上行下效、整体联动的效应。
扩大三亮三比三评覆盖面，强化整改落实，深化活动实效。根据党员“三亮三比”情况并结合“四讲四有”合格党员标准，每季度定期开展群众满意度测评，定期开展群众评议党员、党员评议支部、支部评议书记，对党员和基层党组织活动开展情况继续拧评议，明确改进目标，巩固工作成果。同时，根据“三亮三比三评”工作落实情况以党支部、党员积分结果，对党支部、党员进行星级评定，除总积分60分以下外，排名前15%且总积分95分以上的为五星支部，排名30%为四星支部；总积分60分以下外，排名前10%且总积分95分以上的为五星党员，排名30%为四星党员。并且结合各党支部党员在本行、上级行或外部监管检查工作情况，作为评比表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀党支部书记等的重要依据。
