工商银行鹰潭分行召开2018年新入职员工座谈会

　　座谈会上，新员工们逐个发言，对入职五十天来的工作和生活进行回顾，结合自身工作岗位敞开心扉、各抒己见，与领导和同事们一起分享了自己的成长经历，详谈了他们的所感、所思、所悟及在生活中的感恩、收获和帮助。新员工还从规范化服务、维护客户关系、电子银行业务、外拓营销活动、合规操作等方面发表了自己的看法，结合工作实际献言献策，提出合理化建议。现场气氛活跃，掌声不断。

 

　　最后，该行分管领导进行了总结发言，对新员工50天取得的成绩给予肯定，并对新员工提出了六点要求和希望：一是加强学习，提升素质。要求大家要从业务、政治、思想、经验等方面加强学习，要主动学、持续学、选择学、计划学、走出去学、请进来学，以此快速提升自身素质。二是认真负责，敢于担当。要求大家对工作、领导、单位、家庭、社会负责，要正视困难，克服困难，要善于发现问题，解决问题，化解矛盾，顾全大局。三是严明纪律，严守规矩。作为一名员工必须增强纪律观念，遵守劳动纪律、工作纪律、生活纪律、考勤纪律等等，必须按规矩办事，牢记办事标准和尺度，守住底线，不碰红线，遵纪守法。四是落实制度，合规操作。制度就是规矩，再健全的制度不执行、不落实毫无意义，在工作中要严格执行各项制度，按照流程规范操作，不能自行其是，要吸取教训，合规操作。五是加强服务，提升形象。服务是核心竞争力，要增强服务意识，以客户为中心，主动服务，微笑服务，提升服务，提供满意服务。靠服务巩固老客户，吸引新客户，增加优质客户，靠一流的服务打造品牌，提升形象。六是团结合作，凝神聚力。团结就是力量，大家要在工作中沟通交流、理解包容、互帮互助，不断增强凝聚力和向心力。提振朝气蓬勃、奋发有为、斗志昂扬的精气神，为单位注入活力，增添动力，作出表率，各自在不同岗位上尽显当代大学生的风采。

 

　　座谈会结束后，大家纷纷表示参加本次座谈会受益匪浅：通过相互交流、相互学习，聆听领导的期望和教诲，增强了归属感，在今后的工作中，将以饱满的热情投入到工作中去，不断提高自身能力，为鹰潭分行的发展贡献力量。