近期,工行镇江分行组织开展了内控合规专题培训,对各部门、各支行的合规经理开展了合规培训。这也是深入贯彻落实““回归本源、防控风险”精细管理年活动”主题活动要求而开展的培训,目的是提升各级管理者特别是合规经理的基础管理水平和提升合规履职能力。
本次培训为该行“合规经理管理能力提升”培训的第二次授课,培训内容侧重于内控合规工作实务及具体系统操作指导。培训内容围绕 案防制度解读及深化整治银行业乱象工作要求、合规经理履职要点和考核评价办法解读、反洗钱履职要点、监督检查系统运用及违规积分管理要求及业务运营风险核查规范要求展开。
本次培训,旨在帮助全行合规经理充分了解内控合规工作重点,助力各部室、各支行深入贯彻“主动遵循合规准则、精准管控合规风险、教育养成合规习惯”理念,提升全辖内控管理工作水平。通过学习,增强了各级合规经理主动履职意识和管理意识,为今后履行“一岗双责”、挥了“一道”防线防控作用奠定了基础。
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