工商银行沧州车站支行坚持抓好安全防范不放松，及时组织学习“员工违规行为处理规定（2017版）”，绷紧安全防范这根弦，在分析前三季度工作基础上落实案防分析会内容，多措并举，通过查、防、控，确保一方平安。
一、创新学习形式。为加强学习，该行不断变换形式，一是集体学习，如：召开全员警示教育巡讲，请当地监委专家来行讲课，方法别具一格；二是强化员工学习“员工违规行为处理规定”，员工通过自学，充分掌握了“戒律”，心存敬畏；三是部门（网点）通过组织每一位员工在晨例会时间轮流“晨读”，让员工理解其内在涵义和精神实质，在朗读中知晓日常生活和经营工作中“能为、不能为”的界限，起到提醒作用。
二、进行员工宣讲。该行请分行合规标兵演讲，宣讲员结合实际深入浅出、以身边发生的事现身说法，员工听得明白，感觉亲切，让员工以自已切身体会、平易近人交流方式从中获得启迪；案防分析会上逐一分析好的做法与存在的不足，相互借鉴长处，弥补不足。
三、开展交流讨论。该行通过开展“履职责任年主题教育活动”，党员及中层管理人员提高了抓好安全的意识，自觉付诸行动；学习省行风控中心“关于风险监控工作的交流与探讨”，员工清楚准风险事件不等于禁止办理的业务，查询查复书不等于差错通知书，风险事件不等于差错、不等于违规不等于案件，柜员的风险事件不等于该柜员的风险事件，从而在办理业务的过程中，能正确认识各类风险事件，不至于“谈险色变”，更不会不敢办理特殊业务，做到了办理业务又好又快，操作风险得到控制。
四、进行全行性演练。为增强员工的安全防范意识，提高员工处置突发事件的应急能力，该行要求各网点利用下班时间，组织进行防抢劫安全模拟演练活动。通过演练，使员工熟悉突发事件的应急预案，熟练使用报警设备器械，熟记防抢实战技能通过演练活动，员工掌握了用干粉、灭火器等扑救方法，提高了员工自防自救技能，增强了员工应急处置的能力。
五、抓好安全问责。该行今年将重点整治摆在重要位置，做到有章必循、违章必究，对检查发现的问题不当“老好人”，严格兑现问责。如：对自助加钞中员工违章操作进行了违规积分处罚，对部门负责人进行了问责；对履职不到位的人员同样进行处罚，从而确保警钟常鸣。
