截至日前，邮储银行资溪县支行ETC当年累计新增发卡530余张，率先完成市分行下达的全年计划。6月份以来累计完成500户，其中储值卡发卡数467张，记账卡发卡数44张，完成计划比为105%，列全市第1位。
该支行在延续三季度发展策略的基础上，不断完善激励政策，加强督促，调动全行员工积极性。
激励政策调动员工积极性。10月份以来，该支行要求提前完成ETC业务发展进度，为打好旺季储蓄余额之战腾出更多精力，同时，不断跟员工强调发展ETC业务的重要性，并制定了ETC业务短程竞赛营销活动方案，对于在规定时间内完成计划的员工进行奖励，充分调动了全行员工的积极性，真正做到了全行上下一心、齐头并进。
辐射效应带动业务营销。利用省行ETC高速通行8.8折优惠活动之机，加大宣传。一是通过在网点摆放ETC宣传折页以及在LED滚动播放活动内容，吸引客户前来办理；二是加大对外营销走访力度，选择在加油站、小区停车场、主要商圈、高速路口等人流、车流量比较多的地方进行针对性的驻点营销；三是利用微信朋友圈进行口口宣传，通过老客户介绍新客户等方式，加强营销辐射范围。
服务到位促动客户体验。服务是立行之本，对不方便来网点办理业务的客户，要求营销人员上门为客户安装OBU并进行激活，引导客户下载赣通宝进行自助缴费，增强ETC使用的便利性，对于客户有开票需求的，告知客户具体流程并指导客户进行网上打印发票，增强客户体验感。
该支行ETC业务在三季度领先的情况下，并没有轻视该项业务的发展，而是乘胜追击，一鼓作气，在全行员工的努力下，率先圆满完成了全年计划。
