工行唐山丰南支行多措并举加速青年员工培养

    近年来，工行唐山丰南支行高度重视青年员工队伍的建设，注重发挥团组织青年突击队作用，激发团员青年奋发有为，勇于担当，在支行转型发展中取到先锋突击队的积极作用。

    注重团员青年素质培养。该行建立青年员工成长档案，按行内活动参与情况，各项比赛取得成绩、营销成果、核算质量等方面累积积分，为选拔青年干部提供数据支持。目前，已有多名综合业务素质过硬的青年员工走上管理岗位，吸纳多名青年加入党组织。每季组织召开青年员工座谈会，定期开展政治学习，为员工交流和信息分享搭建平台。

    积极组织丰富多彩文体活动。成立员工兴趣小组，包括健身小组、羽毛球小组等，定期开展活动。组织开展礼仪培训、拓展训练等活动。组织惠丰湖长跑及员工趣味运动会，为参加市行春季运动会选拔人才。选手们连续3年在拔河、广播体操、跳绳等项目中取得前三名的好成绩。定期组织开展读书活动，组织“熟知禁令，承诺执行”座谈会，丰富合规活动内容。举办创意情景剧大赛，并在上级行组织多项比赛中取得好成绩。

    积极参加社会公益活动。每年开展慰问困难员工活动，表达支行党、团、工会组织对员工关爱，送去温暖。配合支行扶贫工作，组织学雷锋小组，走进贫困户家中做好事、送温暖，开展学雷锋活动，得到丰南区扶贫组织肯定。心系失学儿童，号召组织全辖员工为失学儿童献爱心捐款1万元，支行被丰南区政府评为“春蕾计划爱心基金公益企业”。组织青年广泛开展金融宣传进企业，进社区活动，在搞好金融宣传同时，搞好金融防诈骗、金融理财等知识宣讲，得到社会广泛赞誉。