邮储银行宜春靖安县支行紧抓“合规之弦”,提升内控管理

    为进一步加强内控管理，切实防范化解风险，近年来，邮储银行宜春靖安县支行通过“三个强化”，牢牢抓紧“合规之弦”，促进全行各项业务稳步健康发展。

    做好“先锋官”，强化带头作用。该支行领导班子成员认真学习、领会上级行关于合规管理工作的指示精神，按分工落实“一岗双责”，及时制定了年度合规管理工作计划，持续改进合规工作。多次通过行务会、专题会、员工大会等会议将合规管理和风险防控理念深入人心，要求全行员工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强合规主动性和自觉性，强化红线意识和底线思维，坚决不触碰违规高压线，在全行形成了“自觉合规”的良好氛围。

    念好“紧箍咒”，强化警示培训。该支行高度重视警示教育工作，通过观看警示教育片、案例学习、合规大讨论等多种形式引发员工对风险合规的深度思考，警钟长鸣，强化自身风险防控意识和能力。定期组织员工赴当地看守所接受教育，参观监狱场所，目睹高墙电网内的铁窗生活，感受服刑人员接受教育和改造的全过程，通过鲜活案例使员工懂得“一失足成千古恨”。同时，不断加强员工行为管控，定期组织员工开展行为排查、员工经商办企业专项排查、员工个人征信排查等，重点关注员工“八小时之外”，有效防范内外勾结、利益传输等案件风险。

    筑牢“防控墙”，强化排查监督。该支行充分发挥检查监督作用，确保问题查得出，风险堵的住，把隐患尽可能的消灭在萌芽状态。一方面，多次开展自查自纠，该支行严格按照当地监管部门及上级行的工作要求，在辖内先后开展了“三违反”、“三套利”、“四不当”、市场乱象整治、反洗钱专项检查、理财“双录”专项检查、信用风险排查、操作风险排查等多项排查活动，检查工作有组织、有安排、有记录，并要求责任人及时整改，实现了机构和业务的全覆盖。另一方面，分层签订案防责任书，年初，该支行就将案防责任落实到每个岗位、员工和环节，确保了案防工作有人管、由部门抓、有专人督、有责任人办，提高了合规管理工作效率。