10月12日下午,建行常德市分行召开代发工资工作推进会,个金部、公司部、机构部、住房金融部负责人及支行对公、对私主管行长参加会议,市分行副行长刘志卓、市分行副行长高洁了出席会议。
会上个金部门对前8个月的情况进行了通报,并对代发二类帐户转化为一类帐户进行了培训,布置了10月份代发工资重点工作,一是深挖存量客户潜力,提升代发个人客户指标,制定专项活动推进方案,从代发单位和个人代发客户两个层面对跨行代发客户单位开展二次营销;二是严格落实监管账户分类管理要求,以账户清理为契机深挖客户存款潜力;三是提升对公基本户,信贷户覆盖率,确保基本户代发比率达到20%,信贷户代发比率达到50%;四是针对代发金额流失较大的客户,请支行对照名单重点营销,争取挽回。
刘志卓副行长围绕代发工资业务是全行负债业务重要推进环节、全行上下共下一盘棋、做大做强对公业务等三个方面的内容,提出了下阶段推动代发工资业务的工作要求。高洁副行长就代发工资工作明确了具体目标,并要求各行务必高度重视,切实采取有效措施,尽快扭转代发工资业务落后局面,确保代发增长额、增长率、客户新增、留存率指标进入全省前列。
本次会议,明确了代发业务工作重点,为常德行下阶段代发业务推进指明了方向。
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