今年以来，工商银行鹰潭分行紧紧围绕上级狠抓作风建设的相关要求，采取“阶梯式”管理举措，扎实开展作风建设活动，做到“一重视、两明确，三结合、四强化”。通过各项措施的有效落地，提高工作效率，强化员工尽职履责、服务客户意识，树立了工商银行良好的品牌形象。
“一重视”：该行党委高度重视作风建设工作，行长亲自动员部署，认真分析全辖作风建设方面存在的主要问题，提出了抓好作风建设新的要求。通过深入动员、层层部署、突出重点、领导带头执行、狠抓落实，为全面开展加强和改进作风建设工作营造声势、搭建平台。
“两明确”：该行一是明确相关责任。成立领导小组，下发加强和改进工作作风建设任务分解表，明确相关部门职责，具体督办到机关各部室和基层营业网点，层层抓好落实。二是明确具体要求。从调查研究、改善办文办会、改善基层服务、厉行勤俭节约等方面提出加强和改进作风建设的的改进措施和标准，进一步明确作风建设要求。
“三结合”：该行一是结合合规建设工作，组织开展巡察督导、党务公开、重大事项报告等工作，促进党员干部清廉守行，爱岗敬业。二是结合企业文化建设，组织开展优质高效的金融服务、技术练兵、督导调研，把服务基层、促进基层经营工作作为作风建设的出发点和落脚点，提升员工履职尽责能力。三是结合基础管理提升，组织开展制度梳理、案件风险排查、责任审计等工作，认真落实各项制度，促进业务合规经营。
“四加强”：该行一是加强制度建设。修订完善机关费用管理办法、机关本部员工考勤办法和考勤管理暂行规定、机关公务用车管理办法、机关办文办会等有关要求，做好制度先行、奖罚有据。二是加强纵向考评。在严格纪律约束、厉行节约、协调配合等方面对机关作风进行调查，强化对机关作风建设和基层网点群众满意度考评，并运用到绩效考核和干部任用等重要环节。三是加强横向监督。开展部室之间、网点之间作风建设互查互评，并对其作风建设情况进行综合评价，强化自我约束和群众监督效果。四是加强执行检查。不定期对机关各部室和营业网点日常作风进行突击检查，并通过远程监控系统，重点检查是否有迟到、早退、擅自脱岗、上班期间玩游戏等从事与业务工作无关的事项，强化作风建设的执行能力。
