工行宿迁分行党风廉政建设抓住“三个重点”

 

    一、抓住“组织”重点，健全机制。该行每年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，制定工作计划、目标要求和具体措施。层层签订《党风廉政建设责任书》，抓好责任分解和任务分工的落实，定期向上级党委和纪委报告贯彻落实情况。开展领导干部述职述廉活动，在每年的领导班子民主生活会上，班子成员要报告落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况，坚持批评和自我批评，不断增强领导干部的党性修养和党性锻炼，提升履职能力和水平。 

 

    二、抓住“宣传”重点，营造氛围。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，将学习宣传贯彻十大精神与党委（支部）中心组学习制度相结合，确保中心组党风廉政建设和反腐倡廉内容学习的及时和完整。开展“回归本源，明纪守规”主题教育和“510”廉洁文化宣传教育月活动，做好全行党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作，及时传达贯彻上级党委和纪委关于反腐倡廉的工作部署和要求大力营造廉洁自律氛围。 

 

    三、抓住“问责”重点，挺纪在前。坚持“严”字当头，把纪律和规矩挺在前面；坚持执纪问责，驰而不息地查纠“四风”。将监督执纪问责作为日常工作的新常态，促进观念加快转变，对不廉洁行为和“四风”问题，做到抓早抓小、抓常抓长，严格问责，绝不姑息。加强队伍建设，以铁的纪律和过硬的作风为全行加快转型发展提供坚强保障。