工行淮安楚州支行聚力开拓实施“双提双增”员工锻造行动

    炎炎烈日挡不住高质量发展的激情。大暑第五天，工行淮安楚州支行为了决战下半年，冲刺年度大目标，利用下午班后的空闲时间，对全体党员干部、业务骨干员工，开展“提素质增能力、提速度增效益”为主题的“双提双增”员工锻造行动，借助“解放思想，谋划高质量发展”大讨论的东风，把员工的干事本领练出来，把员工的发展激情调起来，把员工的积极作为亮出来，努力营造“行兴我荣，行衰我耻”的集体主义思想观念。 

    “全国在发展，全行在奋进，我该怎么办？”这是活动启动会上，支行领导向全体员工发出的提问。上半年已经过去，行领导用一串串数字告诉大家差距和短板在哪里？发力的方向在哪里？数字化时代就是以“数字论英雄”，没有奋发向前的信心，没有担当开拓的精神，没有舍我其谁的冲劲，没有干事创业的本领，没有时不我待的紧迫感，那将一事无成。 

    在摆事实讲道理的宣介中，该行员工切身地体会到了“慢不得、等不得、拖不得”的道理，纷纷投身到了练本领、比贡献、强突破、争上游的行动中去。晚上学知识、练本领，白天跑市场、下基层，公司部客户经理头一天就实现了日销贵金属“玫瑰花”35套，创单日销售最高纪录；营业室找客户、送产品，一个星期累计营销结构存款1600万元；为了最大程度地积蓄结算快贷客户群，公司客户经理顶着烈日，晒成了“黑人”，硬是抓住了86户小微企业快贷储备户，占据了市分行客户拓展数的半壁江山。一线柜员则坚守岗位，开展业务技术大练兵活动，把“大行工匠”的精神有机地运用到日常的业务处理中，努力打造出高品质、高质量、高素质的精品人才队伍。