为了适应支行经营管理工作的新要求,更好地满足市场及客户多样化的业务需要,工商银行泰州新区凤凰支行强化现场管理、细节管理、营销管理三个方面,保证网点工作健康有序开展,为网点的综合化营销夯实基础。
一、强化现场管理,提升服务效率。网点负责人作为网点管理第一负责人,要做好网点管理的有效协调,落实专人专区,做到及时补位服务到人。现场运营主管负责智能机具授权工作,网点负责人及大堂经理负责进店客户接待及大厅客户维护、安抚工作。若智能业务较多,网点负责人及时补位到智能机具;若大厅等候客户较多,则运营主管补位到大堂服务区,让每一位客户都有人接待,减少客户等待时间,让每一位客户都能感受到工行的真诚服务。
二、强化细节管理,提升服务能力。在坚持现场管理有效促进网点运营的同时,继续做好对柜员规章制度、业务操作的日常培训,不断提高柜员岗位服务能力,着力提升网点整体服务水平。作为支行承担财政支付业务的网点,要继续坚持对各类财政业务的全流程服务,做到即来即办、优先办理。通过交流和拜访,了解财政单位的需求,通过服务细节打动客户,利用有力产品抓住客户,不断提升财政账户单位对我行的满意度。
三、强化营销管理,提升服务水平。为加强网点营销管理,网点发动全员营销,并提出“金字塔”式营销模式,进店客户先由大堂经理进行识别,并根据客户“属性”分别推介到理财经理、网点负责人,确保营销工作覆盖到每一位进店客户。网点确定理财经理为厅堂营销的主要责任人,通过聊天沟通深度了解客户,对于有价值客户详细介绍本行产品,增加客户对我行的粘黏度。加强网点层级营销,更能有效发挥网点阵地营销作用,从根本上提升网点服务水平,为网点的经营工作打开局面。
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