2018年9月25日，建行仙鹿支行党支部组织全体党员和普通员工认真学习监督执纪问责工作提示书2018013号文：关于组织做好预防员工非职务犯罪和违反治安管理处罚法行为警示教育工作的工作提示。
会议先由支部书记许秀兰组织大家学习提示书及建湘党纪（2018）40号文内容。通过对文中案例的认真学习，引导员工以案为鉴，深度思考问题产生根源。之后，员工轮流发言。
大家纷纷立足本岗，谈风险点，谈合规操作的重要性，谈自我约束的必要性，谈员工人格管理的重要性，谈今后努力的方向等等。最后，支部书记进行总结：
1、风险防范永远在路上。通过案例学习，大家在感觉震惊之余，亦深深觉得，风险防范不是一朝一夕就能完成的事，需要长期持之以恒的坚持。大家一定要保持一颗警醒的心，要坚持好的世界观、人生观、价值观，以淡定、平和的心态面对生活，加强风险意识，严格自我约束，不去触碰红线、底线、高压线，确保自己职业生涯一帆风顺。
2、珍惜自由、珍惜生命。比如酒驾、醉驾，就是拿自己的自由和生命开玩笑。任何侥幸行为都有可能付出沉重代价。人生需要走好每一步，需要自己倍加的呵护。一旦迈出错误的第一步，就可能没有办法收拾残局，只能自己吞下苦果，所以，在做任何一件事之前，都要好好思量。
3、加强管理、加强监督。作为管理人员，应肩负起组织对自己的信任与重托。首先自己做到不违规，要以身作则，带领团队规范发展业务。其次要管理好团队成员，加强员工的思想教育，经常关心关注员工八小时内外的情况。加强业务培训，让员工熟悉操作流程，提高合规意识。第三是经常做好检查督导。提醒员工不要违规操作，要对自己的行为负责，对合规意识不强的员工要重点关注、重点帮扶。同时，对员工的社会交往、家庭情况、消费情况进行关注关切。发现苗头，决不姑息迁就，要严格控制风险。做到对员工负责，对单位负责，对自己负责。
