9月20日，四年一度的全国邮政系统先进集体、先进个人表彰大会在全国政协礼堂隆重举行。邮储银行抚州市分行作为江西邮储银行唯一一家二级分行获得全国邮政系统先进集体荣誉称号。
日前，该市分行党委推荐的党建论文《关于新时代加强邮储银行青年员工培养的实践与思考》获得邮储银行总行党委“走进新时代 践行新思想”主题党建研究论文三等奖。
“近年来，我们不忘初心，牢记使命，始终坚守零售银行的主战略，坚持脚踏实地、科学务实，实干兴行，谱写了抚州邮储银行争先进位、高质量发展的新篇章。”该市分行行长、党委书记感慨，“此次获评全国邮政系统先进单位荣誉称号，不仅是对邮储银行抚州市分行多年发展成果的肯定，更是对抚州市分行成立十年来最好的献礼。”
2018年，是邮储银行抚州市分行成立的第十个年头。多年来，邮储银行抚州市分行始终以改革者的姿态和开拓者的勇气，主动融入地方经济发展大局，立足服务实体经济建设，不断在探索中总结经验、在发展中积淀实力、在实践中凝炼特色、在创新中加快转型，走出了一条极具特色的金融创新之路，在抚州金融业发展版图上，刻上了属于自己的印记。
“干”字为先 经营管理走出一条“跨越路”
近年来，邮储银行抚州市分行坚持以重实干、重团结、重担当、重执行的精神，推动全行各项业务连年上台阶，经营管理跑出了加速度，走出了一条跨越发展的路子。
综合实力跨越式发展。2014-2017年，邮储银行抚州市分行主要经济指标始终保持在全省“第一方阵”，收入总量翻番、利润增长两倍多、综合实力显著增强，连续四年被评为全省经营管理绩效考核优胜单位，并成为全省唯一一家连续四年获评先进单位的地市分行。连续两年获评“金融机构支持抚州经济建设”先进单位；2014年至今，连续四年资产质量保持全省邮行和当地银行业优秀水平；全国邮储银行模范职工之家等一大批先进荣誉彰显了综合实力的跨步提升。
业务规模跨越式发展。四年间，该行信贷以年均40%多的增长速度快速发展，规模从25亿元增长到105亿元，规模翻了两翻多。各项存款从150亿元增长到230亿元，增长53%。在刚刚过去的2017-2018年跨年度储蓄业务竞赛中，该行提前45天在全省首个完成跨年度储蓄净增计划，成为全省唯一一家连续两年率先完成跨年度储蓄净增计划的地市分行，实现了发展量质并举，预算完成进度、发展速度等指标均保持着稳健发展和全省领先的良好态势。
内控管理跨越式发展。近年来，该行以审慎经营为原则，严守风险防控底线，加强合规文化建设，风险内控在业务发展的同时取得了突出成效。2014年以来，连续保持了“三无”良好局面并保持全行内控管理处于全省邮行和全市同业优秀水平。截至2017年末，该行全部不良贷款金额为1100万元，不良率仅为0.11%，“两额”“两率”全省最优。信用卡年化损失率、累计损失率也均为全省最优。连续三年获全省邮储银行“合规大行动”优秀组织奖一等奖、全省邮储银行“合规回头看”优秀组织奖二等奖和全省邮储银行案件防控先进单位。
“实”字当头 党建文化谱写一首“和谐曲”
“业务发展越好，说明员工付出了越多，就越需要我们的关心”，这是抚州市分行党委委员们的共识。为此，在金融服务业务飞速发展的同时，该行坚持以党建发挥引领效应、注重企业人才队伍建设，塑造自身品牌形象，不断使“红色引擎”激发员工干事创业的活力。
抓“强基固本”夯实党建根基。邮储银行抚州市分行围绕“党建引领企业发展”思路，依托“三会一课”、线上线下平台，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和机关作风效能监察，扎实开展“党员活动日”“承诺践诺”和“党风廉政宣传教育月”等系列活动，并开展反腐倡廉专题讲座、反面典型警示教育、廉政教育基地参观等活动，引导党员干部提升理论水平，改进工作作风，打通基层党组织“神经末梢”，让党建深入骨子，深入根子。
办“员工实事”凝聚团队合力。“谢谢领导和同事们对我这么关心。”接过生日贺卡的一名员工激动地说，“生日当天收到值得关怀，真是太让我激动了，我一定努力工作回报单位的关心！”这是邮储银行抚州市分行贯彻落实“十件实事”，关爱员工措施中的点点滴滴。近年来，邮储银行抚州市分行坚持将创建“职工之家”“职工小家”作为工会工作开展的立足点，持续加大员工食堂、母婴室、健身房等硬件设施改造升级，通过定期组织开展慰问各类困难职工和劳模、“冬送温暖、夏送清凉”、员工互助帮扶、员工生日慰问、员工体检等活动等活动，并创新建立员工家访制度，帮助员工排忧解难，确保及时向员工传递组织的关爱与温暖，努力当好职工“娘家人”。
创“协会组织”打造邮储品牌。邮储银行抚州市分行以党委谋划指挥、工会搭建平台、团委组织运作的模式，先后成立了“书法协会”“青年诗词协会”“文明志愿协会”等协会组织，开办了茶道、瑜伽、羽毛球、乒乓球等多种培训班并组织各种喜闻乐见的文娱活动、业务竞赛，激发员工的主观能动性与聪明才智，展现全行员工昂扬的姿态和奋发的精神；通过开展新入职大学生、青年大学生座谈会、演讲比赛，拓宽职工发声渠道，维护职工的知情权与参与权；通过组织开展廉政警示教育等“清风邮储”系列主题活动，使员工分是非、明底线、知敬畏，不断增强全行从业人员纪律规矩意识和倡廉反腐意识；通过开展“岗位之星”“爱岗敬业标兵”“优秀女员工”“优秀党员”等评选，营造爱岗敬业、争先创优的浓厚氛围。
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