建行连云港赣榆支行本着职责明晰、流程优化原则,推进业务合规高效发展。该行:
一是认真梳理部门、岗位职责并完善岗位AB角制度,形成“权责明确、分工科学、相互监督、共同提高”的合规操作文化。
二是共同查找出业务难点、痛点,会诊把脉,提出解决方案,适应监管。
三是加强内外部检查结果的积累、整合和运用,进一步完善员工异常行为管理。
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