家访是联系工作和家庭的一座桥梁，是搭建彼此心灵沟通的重要方式。为增进行领导与员工之间的交流，2018年9月1日下午，工商银行泰州分行营业部开展“走进家家户户”家庭访问活动，家访人员为2017年以来新入行员工。
我行领导遵循着“服务优先”原则，事先征求员工意见，决定分批分次进行走访。行领导认为家庭访问活动代表着爱，代表着信任。该活动不仅加强了社会，家庭，员工之间的联系，更了解到员工的个性和想法和父母对其子女的期望和要求。
家访过程中，我行领导了解到我行员工在校成绩优异，获得过多次奖项。在被我行录用时，也同时收到多家银行录用信息，并最终选择了工行。我行领导对其员工和家属表达了深切了感谢之情，并承诺工行是个大的学习平台，一定会给予最好的资源，最好的方式，开始其灿烂的职业生涯。每位员工对自己的职业生涯规划明确，都分享了自己的家训及家风小故事，并承诺会遵守工行的任何一项规定。
根据走访情况，被访员工没有异常言行为和不良生活作风，被访家庭生活正常，无特殊社会关系。本次家访员工中，大多数都是来自银行世家，相信其对银行内部规定事先就有一定了解。
国有句古语：“三百六十行，行行出状元”。入行的这段时间我深深的体会到完美源于认真，只有坚持，才能获得成功；只有用心去做，才会出成绩。青年时期是人生最宝贵的时光，我们精力充沛、踌躇满志，我们敢闯敢干，活力四射，我们有远大的梦想和希望。既然工行选择了我，我就不能辜负工行，要在风华正茂的年纪树立责任担当意识，立足当下、放眼未来、踏实做事，对事业忠诚，用最佳的精神面貌和服务水平展现工行的良好形象，从最基层的岗位干起。坚持自己，坚持理念，为个体的未来努力，为工行的未来增添绵薄之力，以“匠心”筑“匠艺”，成为一名杰出的工行人！
