邮储银行南通市分行全面开展内训师队伍建设培养工作

    近日，邮储银行南通市分行陆续开展了零贷、个金、授信、运营管理等条线内训师选聘试讲活动，各条线分管副行长、部门负责人及人力资源部总经理担任活动评委。

    在选聘试讲活动开展前，邮储银行南通市分行通过与第三方培训公司合作，定制内训师能力提升培训方案，并于5月、6月连续开展了两期内训师能力提升培训活动，第一期培训以TTT培训为先导，以 “结构化课程设计与开发”和“课程魅力呈现与精彩表达”为主题，第二期培训以时下热门“微课开发”为主题，通过邀请外部专业及实战讲师，对分行现有省、市级内训师及内训师候选人共60名学员开展了为期4天一晚的专题培训。

    通过培训，参训学员的课程设计、授课技能及微课开发水平明显提升。本次试讲活动候选人均能够积极应用前期培训所学，精心开发试讲课程，从容展示授课风采，讲授课程内容丰富，有综合营销、业务拓展、客户维护，有风险防范、贷前调查、员工管理，也有网点转型、理财沙龙、柜面操作等。部分讲师课程内容高度提炼、授课节奏把握有度、讲授风格激情澎湃，受到在场评委的一致好评。
   
    内训师是企业培训体系中最重要的组成部分，是企业内部培训的基石和可再生力量。邮储银行南通市分行于4月启动了内训师队伍的建设培养工作以来，全区参加内训师选拔的人数高达52人，分布于各个条线、各个岗位，为打造一支优秀的内训师队伍提供了保障，在授业解惑、推动变革、促进沟通、缔造企业学习氛围过程中发挥了重要作用。