工商银行鹰潭分行强化信息宣传为业务发展助力

　　为此，该行制订了《工商银行鹰潭分行信息工作考核管理暂行办法》，要求各网点、各部室要紧紧围绕全行中心工作，全面客观、及时准确地反映业务经营、风险控制、内部管理、机制建设、产品创新、员工队伍建设和企业文化建设等方面的新情况、新问题和新经验，充分发挥信息在推动该行中心工作的开展、帮助和促进解决经营困难、宣传工行良好形象等方面的积极作用，为该行的改革和发展创造良好的内外部环境。

 

　  为调动员工投稿积极性，该行还建立健全考核激励机制，明确了稿件分类别和录用级别进行奖励的政策措施。并加大考核力度，对信息工作采用计分评价制，按月根据计分标准对各单位上报的信息进行统计并进行排名通报，全年根据得分累计情况，对信息工作先进集体、先进个人及优秀信息稿件进行通报表彰。该办法得到了全行广大员工的大力支持，各网点、部室员工都踊跃投稿，稿件数量和稿件撰写质量都有了明显提高。