2018年是邮储银行的“内控提升年”，在过去的一周里，邮储银行婺源县支行积极组织全体员工学习总行制定的内控提升手册，并于8月31日对全行员工的学习效果进行检验。以期能够进一步深化邮储每一位员工的内控合规意识，增加内控知识，从根本上增强婺源支行的内控。
据悉，该支行拿到内控手册的第一时间，该县支行行长就内控知识学习建立领导小组，由小组成员组织带领大家学习内控提升手册，在过去的一周如火如荼地进行着。周行长在学习讨论会上指出：诸葛亮在《诫子书》中，明确提出：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，在这里，合规建设正是我们淡定的起点，发展的目标；创造效益，防范风险就是安宁之所在，兴旺之源泉。合规经营为我们赢得客户、赢得业务，内控管理约束着、保护着我们全员，一直以来，两者相辅相成，共助邮储发展。
古有孟子“不以规矩，不成方圆”，时刻提醒我们世界一切都必须在规矩的框架内执行，今有郎咸平先生说过，“如果没有规则，金融大鳄进来之后，一定会以大欺小、以强欺弱”。邮储的发展关系员工的命运，邮储的效益关系员工的幸福。只有业务发展才能创造效益、只有建立合规文化，才能防范风险。
“子规夜半犹啼血，不信东风唤不回!”该支行每一位员工深知随时以规范为标尺，明确自己该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自己，杜绝不内控合规的行为，就能够齐心协力，筑起一道坚不可摧的“长城”，确保金融业的蓬勃健康发展。这应成为我们全体金融工作者义不容辞的神圣责任。为了这份沉甸甸的责任，他们谨记：制度当成习惯，合规牢记心中。
深化意识是行动之源，制度保障是执行之本，合规文化是生命之泉，内控建设是发展之基。树合规理念，促稳健发展，婺源支行全体员工将为建立富有邮储特色的合规企业而共同努力！
