为充分发挥青年先锋队作用,全力开发青年员工工作热情,按照上级行年中工作会议精神,下半年重点推动中收创收,近日,工行张家口桥东支行组织辖内青年员工开展重点指标劳动竞赛,全面调动该行青年工作热情,推动中间业务发展。
本次劳动竞赛时间为8月10日至9月30日,参加对象为行内青年员工及客户经理,重点考核信用卡、e分期和融e联三项指标。为了在行内营造鼓干劲,争上游,共谋发展的良好氛围,该行建立竞赛进度通报制度,由个金部每日在支行“e路向前”微信群内按日通报竞赛进度。
该行一直以来重视青年员工的培养与发展,关注青年员工职业发展,多方提供竞升通道,加强青年员工人本管理,为青年员工提供发展平台。鼓舞青年员工立志创业,发挥优势,增长才干;同时通过组织劳动竞赛用青年员工的工作热情感染和带动老员工,在全行营造人心思上、担当作为、干事创业、惠风和畅的内部氛围,推动全行业务发展。
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