近日,邮储银行鹰潭市分行组织开展自营网点营业主管月度工作例会,这是该行自实施营业主管派驻模式以来,首次以月度工作例会的形式了解该制度实施后营业网点的内控管理情况,旨在解决营业主管工作中遇到的问题,及时排查风险隐患。
本次例会由该分行运营管理部牵头组织,全市12个自营网点专职营业主管与替班营业主管,余江区支行、贵溪市支行营业主管派驻工作管理员共同参加。
会中听取了营业主管自实行营业主管派驻以来的工作报告,报告内容包括但不限于派驻网点制度的执行情况,制度执行中存在的问题及问题产生的原因;工作取得的成绩及存在的不足;开展的培训教育情况;检查与被检查发现的问题及整改情况;下一步工作计划等。该分行运营管理部相关人员对网点、委派机构、市分行每日、每周、每月、每季需完成的工作进行了梳理汇总与传达,要求各级委派机构及委派人员按时保质的完成各阶段工作。
此外,通过本次例会,该分行运营管理部相关人员对网点及管理员提出的疑问进行了一一解答,对工作设定了统一标准,以保证步调一致、合规前行。
据悉,今后该分行将按月开展营业主管月度工作例会,各级委派机构负责辖内自营网点营业主管月度例会的组织,并按月向市分行报告例会组织及相关工作情况,以完善营业主管派驻工作机制,全面提升网点运营管理工作。
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