工行沧州分行启动强化“三位一体”员工行为规范管理教育活动

    工行沧州分行为加强员工职业道德教育，持续深化合规文化建设，切实把制度约束、技术控制、员工职业道德教育有机结合起来，在全行开展以学习、落实“正面有规范、反面有禁止、违反有处罚”的“三位一体”员工行为规范管理制度体系为主题的员工行为学习教育活动。
    一、加强领导、明确责任。本次员工行为规范管理主题教育活动要与分行内控合规“两项”活动同规划，同部署，各部门、各支行“一把手”要亲自组织、指导、参与本部门、本行的宣传教育活动，对本行的活动成效负总责。
 
    二、全面动员，广泛参与。开展强化“三位一体”员工行为规范管理主题宣传教育活动，面向经营管理者，面向广大员工，鼓励广大员工积极参与到活动中来，宣传教育工作要做到对所有网点、所有员工的全覆盖。
 
    三、深入宣传，营造氛围。充分发挥各种宣传渠道的优势，大力宣传“三位一体”的员工行为规范管理体系，针对不同对象，运用不同宣传教育手段和方式，深化该体系的推广和学习。
 
    四、注重结合，务求实效。把强化“三位一体”教育活动与推动转型发展的各项工作结合起来，丰富活动内容，创新活动形式，通过教育活动认真研究干部员工履职行为中存在的一些突出问题，帮助干部员工切实解决学习和工作中遇到的实际问题。