2018年，工行黄冈分行以组织发展为保障，以团队建设为支撑，进一步加强票据家园文化建设，提升团队凝聚力和战斗力，助推票据产品条线深化改革。
认真抓好基层党组织建设。分部通过读书观影活动、专题党课、专题学习讨论会、组织生活会等形式，深入学习党的十八届六中全会和十九大会议精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导各级干部员工改进作风，切实发挥好共产党员的先锋模范作用，促进分部与分行协同发展。
认真组织合规文化建设讨论。组织全体员工通过大讨论的形式，认真查找自身岗位风险隐患和薄弱环节，提出针对性防范工作措施，切实从源头上筑牢思想道德防线，真正做到警钟长鸣。
认真参加该部劳动竞赛活动。分部齐心努力，主动作为，发动并依靠群众，充分调动员工积极性，在该部百日劳动竞赛中取得了第一名的优异成绩，不断提升队伍战斗力。
认真组织学习各项知识技能。分部以“员工领学活动”为助力，党员干部带头宣讲，组织开展了多期专题培训，加深了员工对票据改革和业务知识的认识与理解，促进干部员工提高了综合素质和业务技能。
认真参与知识竞赛和文体活动。分部组织开展了学雷锋主题植树、周年庆座谈会、读书会、趣味运动会等活动，积极参加总行、总部“两学一做”和票据业务知识竞赛，不断丰富员工工余生活，进一步营造和谐向上氛围，增强了队伍凝聚力。
