为进一步提升全行员工合规意识,在思辨中正确理解合规与业务发展的关系,切实增强我分行合规管理水平,近日,建设银行珠海市分行内控合规部、工会、团委、本部第一党总支联合举办了“合规在我行,合规我在行”主题合规辩论赛,活动还邀请了广东德赛律师事务所张良华律师以及人力资源部、公司与跨境客户部(普惠金融业务部)、个人客户部、纪委、监察部等部门负责人担任活动评委,各部门、支行、网点负责人及业务骨干近180人到场观摩本次活动。
本次辩论赛由该行本部各部门、各支行以及2018年新行员联合组成8支队伍参加,分别从银行员工八小时之外是否应受到监督、合规操作靠“制度”还是靠“师傅”、案防工作事前引导及事后惩罚孰更重要和新时代合规文化应偏向严肃有度还是活泼易懂等4组辩题8个角度,对合规管理工作具体内容展开激烈的辩论。辩手们充分的赛前准备、精彩的语言表述、机敏的临场反应令辩论赛跌宕起伏、精彩纷呈,赢得观众的阵阵欢呼和掌声。
此次辩论赛作为该行合规文化品牌项目,点燃了全行员工学习、思辨的热情,进一步加深了员工对合规理念和合规管理工作的认识,新员工队伍的组队方式也让新员工充分融入该行的合规文化,在全行上下营造了浓厚的合规氛围,巩固了合规文化建设的理论基石。相信在全行员工共同学习、共同思考的氛围下,该行的合规工作、业务发展一定能迈上一个新的台阶。
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