工商银行泰州兴化支行开展新员工家庭助廉活动进一步推进全行廉洁文化建设

    为进一步把握新员工的思想脉博，了解新员工的行为动态，发挥家长（家属）的助廉作用，推进全行廉洁文化建设，积极营造风清气正的氛围，近日，工商银行泰州兴化支行组织开展了新入行员工家庭助廉活动。

    活动分为五个议程：一是2017年以来新入行员工一一分享了自己的家训及家风小故事。二是员工家长（家属）畅所欲言，谈孩子在家的学习情况、生活情况、交友情况，谈自己参加本次活动的感受感悟，纷纷表示有信心做好孩子的“贴心人”和“引路人”，让孩子少走弯路。三是青年员工代表与大家交流分享了亲身经历，从业务技能、营销技能、服务技能、合规操作等方面给予启示，引导大家做一个爱岗敬业、团结同事、善待他人的人。四是聘请家庭纪检员，发放《廉洁家庭，幸福港湾》——致新员工家属的清廉家书，对家长（家属）协助管理员工8小时以外生活表示感谢。五是参观支行廉洁文化墙，了解我行合规文化，警示算好人生七笔账，切勿走入歧途。

    支行分管行长结合本次活动提示：一是不忘初心，牢记使命，以“奋斗+落实”的精神收获人生梦想。二是从业之路，与廉同行，勤奋学习，努力工作，掌握做人做事的底线，清白做人，干净做事。三是严管厚爱，稳步远行，不管是单位还是家庭，强化员工犯错误，组织有责任意识。把严管厚爱体现到员工管理的方方面面，发现问题家庭与单位相互沟通，把抓早抓小落到实处。

    支行一把手行长向新入行员工及家长（家属）介绍了支行的总体情况，发展愿意，并提出四点希望，希望青年坚定理想信念，做一个胸怀抱负的有用青年；刻苦学习，做一个爱岗敬业的优秀员工；求真务实，做一个勇于创新的人才；廉洁自律，做一个德才兼备的栋梁。