为进一步提高内控和案防制度执行力，扎实推进案防工作有效开展，促进各项业务安全稳健运行。泰州分行营业部召开2018年第四次案防分析会。
会议指出，案防工作要问责从严，要以身边案例加强以案说纪以案说规的教育活动。
一是要加强员工异常行为排查，特别是对新入行员工的行为排查，对新入行员工要进行底线教育。帮助新员工全面了解银行风险类型、合规文化建设要求、合规文化核心理念及新时期“十大禁令”、内部控制管理、操作风险防范及反洗钱制度措施等，使新员工早日形成与新时期风险管控和案件防范工作相适应的风控意识和合规理念，为履职担当、践合规行奠定坚实思想基础。
二是要求合规要从各级机构负责人开始，做到以身作则。
三是怎么管好人。人的因素是决定性的，树立正确的人生观、世界观、业绩观、面子观；四是在合规的前提下发奋有为，兢兢业业做好工作，干出业绩。
会议要求，内控案防工作不能只做形式主义，整改工作要到位，要积极应对金融监管从严趋紧带来的新挑战、内外部各类风险持续交织带来的新挑战和内控案防管理基础不能完全适应形势带来的新挑战，坚持问题导向，清雷排险，在防范化解金融风险方面发挥积极作用。要以强烈的责任意识和有力的工作措施，不断提升风险管控水平，推进经营健康发展保驾护航。
