工行忻州岢岚支行注重党风廉政建设工作对业务发展保驾护航作用的发挥，从制度、监督等五个方面营建风清气正的廉洁从业氛围，全体员工团结一致，共同编织廉洁自律反腐网，为全行业务的健康、快速发展奠定良好基础。
一、制度规范。建立健全党风廉政建设各项规章制度，将党风廉政建设和廉洁从业制度作为每个党员和员工的必守制度，工作中坚持述职述廉、重大事项集体讨论决定、个人重大事项报告等制度，坚持实行党务公开、行务公开，规范党员领导干部行为，堵塞各项工作中的漏洞。建立健全从决策到执行全过程的科学决策和民主监督的程序和制度。
二、领导示范。强化党员领导干部廉洁自律带头作用的发挥，领导干部坚持以《党章》、十九大精神、《廉洁从业规定》、“不忘初心、牢记使命”、“讲党性、重品行、作表率”活动内容要求作为每位党员的行为标准和准则；以《员工行为守则》、内控案防合规制度要求，认真位全行员工做好表率，起好带头作用，影响和带动全行员工认真坚持党风廉政建设、反腐倡廉有关规定，共同推动支行党风廉政建设。
三、内外监督。与全体党员签订了党风廉政责任书，与全体员工签订遵章守纪承诺书和保证书，修订完善了党风廉政建设责任制考核办法，健全了各项岗位责任制，加大了对党风廉政建设目标责任制的考核力度，做到严考核奖惩。通过营业网点体验、收集群众反映问题等方式对支行的党风建设进行监督。与此同时，加强了上级行各类检查监督的管理，突出了对重点人员、重点岗位、重点环节廉洁从业规定和制度的检查监督，确保了党风廉政建设责任制的落实。
四、案例警戒。组织开展参观反腐倡廉警示教育基地，观看反腐倡廉教育片等一系列富有成效的廉洁教育活动，有效强化党员领导干部率先严格自律的观念，进一步增强了全体员工的廉洁从业意识。七一期间，通过组织党员员工参观红色革命教育基地以及反腐倡廉案例学习，让全员从中接受教育，吸取教训、感悟人生，树立“廉荣贪耻”的廉洁自律意识。
五、文化兴廉。在全行积极营建“廉荣贪耻”的廉洁氛围和风清气正的从业意识。以加强职业道德教育为主题，强化廉洁从业思想和荣辱观教育，注重发挥全行员工的整体合力，形成反腐倡廉的“大学习、大宣传、大教育、大落实”格局，组织开展丰富多彩的廉洁文化宣传教育活动，通过新闻稿件、黑板报、图版、发送廉洁文化内容短信等形式大力宣传廉洁文化，进一步强化廉洁教育效果，使全行员工把廉洁理念融入到立足本职，敬业爱岗工作中。
