近期,工行南街支行行认真贯彻落实市分行第三次案防会议精神,抓执行、抓落实,标本兼治,惩防并举,切实加强案防教育,增强员工案防意识,构建案防工作长效机制。
一、加强日常监督,构建案防长效机制。我行充分利用“一周双晚”、晨会、部门夕会及案防会等,学规定,讲案例,在学习的基础上写心得,谈体会,时刻做到警钟长鸣,杜绝漠视制度,随意操纵的现象,从源头上消除内控风险隐患。
二、培育良好的合规文化。开展“以案说规,以案说纪”主题教育活动,学习“固本强化年”合规标兵先进事迹展播,以正反面典型事例,强化全员合规意识,让广大员工真正做到“珍惜职业生涯,远离职务犯罪”,在全行营造良好的合规文化氛围。
三、严格内部治安防范管理。坚持“内控案防工作无节假日”,定期不定期进行检查,开展安全生产隐患大排查,落实“安全生产月”活动,组织全行员工进行消防、防盗、防抢演练,对网点员工和安保人员进行安全责任意识教育,增强了各岗位人员的安全工作自觉性和执行力。
四、加强检查监督,确保整治实效。围绕“固本强化年”活动主题,强化对重要业务、重要环节、重要岗位、重要人员的排查管理,把案件风险点防控治理纳入月度案防分析会暨员工思想行为动态管理分析会重要讲话内容,深入解剖,抓细节、见实效,找出问题根源,提出解决办法,及时根除问题隐患,实现无重大违规违纪事件和无案件发生的安全目标。
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