工行唐山海港支行多措并举夯实内部管理基础

    今年以来，工行唐山海港支行认真开展和落实上级行案防工作要求，扎实开展“双无”治理，“筑牢制度防线 强化案防履职”、“固本强化年”、“深化整治”等系列活动，强化案防合规意识，推动合规文化建设。

    该行按照上级行相关规定及时召开案件防范分析会和员工思想动态分析会，充分发挥案防分析会这一案防工作平台，掌握了解员工思想动态，分析化解存在的案件风险隐患。强化“十大重点领域和关键环节”风险治理手册的落地执行，结合本行实际，开展各项案件防范工作，不断夯实内控案防基础。为持续推进合规文化建设系列活动的开展，该行以案防文化建设为依托，以“讲”、“训”、“做”、“查”为主线，不断将合规文化理念渗透到经营管理活动全过程，提升全员合规意识，有效消除风险隐患。持续开展制度、业务关键风险点和操作规程的培训；提高支行班子和中层管理人员“合规从管理者做起”的认识，加强重点业务、关键环节和关键岗位人员的风险排查。

    加大员工异常行为排查力度，按季度开展全面排查，并开展了员工违规参与集资活动和聚焦“两个关键”的专项排查，结合排查，开展全行性家访活动。同时利用系统开展经商办企业系统排查。结合上级行组织的各项排查活动，多次开展员工违规行为案例警示教育，提高员工依法合规意识。通过系列案防活动的开展，员工内控案防意识和制度执行意识普遍增强。