青年强则企业强，青年兴则企业兴。青年在邮储银行的发展中扮演着极其重要的角色。为了使新入职的青年大学生迈好新步伐、演好新角色。近日，邮储银行抚州市分行召开新入职大学生员工岗前培训暨大学生座谈会。该市分行纪检、人力资源部和法律合规部等部门对20位新入职的青年大学生进行了岗前培训。该市分行分管行领导及相关部门负责人参加了座谈会。
会上，该市分行法律合规部对《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》进行了解读；纪检监察部门对新入职大学生做了廉洁从业岗前培训，人力资源部对《银行业金融机构从业人员行为管理指引》进行了解读。专业、精彩的授课引发了现场阵阵掌声，通过培训使新入职的青年大学生更好地了解从业人员的行为规范，更好地走上岗位，合规操作，为邮储银行的进一步发展提供了坚实的基础。
培训结束后，市分行行领导及部门负责人出席了新入职青年大学生座谈会。座谈会从新入职员青年员工简短的自我介绍开始，充分展现了抚州邮行未来骨干的青春活动。与会行领导、部门负责人充分肯定了青年大学生的良好精神风貌，并结合自身经历及分管工作对青年大学生提出了指导性意见，希望青年大学生充分发挥聪明才智，扎实工作，与企业共成长、共进步，发挥青年主力军的作用。
最后，该行分管副行长简要介绍了邮储银行的历史渊源及今年上半年以来抚州邮储银行各项业务发展情况，勉励大家要立足岗位，发挥所长，为抚州邮储银行的建设添砖加瓦，并对青年大学生角色转换交流了三点意见。一是要转换好在校是学生、在家是小孩、在企业是员工的角色。不仅需要努力工作，完成既定目标，更要为企业创造价值；二是要明白学历不等同于能力。学历只能通过工作来证明你的能力，要调整心态，锤炼自己，要勤于学习、理性思考、认真做事；三是要沉下心来，不要这山望着那山高。既要仰望星空更要脚踏实地，始终坚信“出头”先要“埋头”；
该行分管副行长还对青年大学生提出几点要求：一是要勤奋、肯干。不仅要能力、更要肯干；能干只是一个合格的员工的标准，肯干才是一个优秀员工的标准；二是不要空谈要实干。从学校到社会，切忌眼高手低，要脚踏实地，工作中要勇于实践，从小事做起，从点滴做起；三是要学会换位思考。同事之间要学会尊重，互相欣赏；四是要阳光心态，要打开心扉，让自己充满情趣和乐趣；五是要有吃亏是福的心态。吃亏就是奉献，奉献就要沉下身子，脚踏实地从小事做起，从点滴做起，要有不怕苦的精神；六是时刻保持感恩的心态。要常怀感恩之心，感谢单位提供平台，感恩领导提携，感谢同事关心帮助。
整个氛围轻松和谐，与会青年大学生纷纷表示，通过培训和座谈充分了解银行发展的目标和合规操作，在新的岗位会快速找准位置、找准方向，以清醒地头脑认识和面对困难，以坚毅的意志迎接挑战，不忘初心，撸起袖子加油干，为抚州邮行的进步奉献自己的一份力量！
