邮储银行黄石市分行扎实开展员工日常行为排查

    为不断提升邮储银行黄石分行内部风险防控能力，筑牢内控合规管理防线，防范道德风险、操作风险，黄石分行组织开展了2018年二季度员工日常行为排查工作，排查秉持“分级管理、逐级负责”的原则，分层推进，全面覆盖。

    一是全面排查，重点关注。在实现人员排查全覆盖的基础上，对管理岗、客户经理、网点理财销售人员等关键岗位和人员开展重点排查。

    二是方式多样，要点突出。严格按照排查工作要点，以各部室、各分支机构为单位，采取家访、收集查阅员工个人征信报告、员工经商办企业专项排查、同业理财专项排查、员工大额频繁交易情况排查、管理人员行内账户信息等方式，全方位、多角度开展员工排查，在开展家庭状况类等八大类常规情况排查的基础上，加大对员工经商、超额消费、思想异常、涉案行为等新异常状况的排查力度。

    三是协同排查，及时整改。黄石市分行员工日常行为排查由人力资源部组织，法律合规部、风险管理部、个人金融部等多部门共同协作，确保排查全面彻底，对排查中发现的员工异常行为及时采取家访、座谈等方式了解情况，排除隐患。

    员工日常行为排查是邮储银行黄石市分行案防工作的一个组成部门，是需要长期开展与坚持的。下一步，分行将持续做好员工行为排查，为分行防范风险夯实基础，保驾护航。