建行长沙铁银支行强化教育，提高合规意识

    建行长沙铁银支行通过强化员工教育，提高全行合规意识。
 

    1.加强违规通报警示和合规教育。对于案件或重大违规事件坚持“发生一起、处理一起、通报一起”。通报中讲明事件经过、深入剖析问题、成因和教训，既对案发行和当事人批评教育，又督促其他机构举一反三、引以为戒，及时查找自身存在的制度缺陷和管理漏洞，实现自查自纠。将合规教育与违规问责相结合，开展“读一书、看一片”活动。通过员工晨会夕会、分散集中等多种形式，学制度、讲案例、谈体会，使警示教育入脑入心。让发生在员工身边的真实案例发挥警示震慑作用，使广大员工心有所畏、行有所止。开展合规条线知识大比武活动，推进条线合规教育，促进合规工作向纵深延伸。

    2.强化合规立行日常教育。一是认真学习领会《员工合规必读》，让员工全面掌握合规的内涵、合规的要求以及违规的后果。二是要加强对国家法律法规、银行监管制度以及建行规章制度的学习，促进机构规范管理、员工合规操作，有效防范监管风险。三是开展合规案例警示教育，以案说规，以案件警示员工合规操作。