工行秦皇岛分行在组织开展作风整顿第三专题活动过程中，注重深化行业廉洁和作风纪律落实，做到挺纪在前，综合用好监督、检查、问责、教育四项措施，推动作风整顿工作深入开展。
明确纪律要求，严格纪律监督。首先明确制度清单，将近几年来中央、纪委、总省行出台的一系列制度规定进行汇编，统一下发各单位，强化纪律执行，严格落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹。强化纪律监督，将秦皇岛市纪委监委出台的“30条禁令”转发全辖，认真组织学习，严格遵照执行，分行作风整顿办公室将对执行六大纪律的监督与推动作风整顿工作深入开展相结合，抓早抓小，强化监督检查。同时，向全辖党员干部发出倡议书，号召全辖党员干部齐心协力，发挥“头雁”作用，呈现出严于律己、奋勇争先的党员先锋表率形象，发扬出态度坚决、行动迅速、落实有力、执行到位的党员模范带头作用，带动起全辖员工奋力争先进位，重塑行业形象。
加大督导检查，狠抓作风不实。组织开展作风整顿专项执法监察，对作风整顿及“四风”专项整治工作开展情况进行专项执法监察，重点对作风整顿活动开展和业务招待费支出等进行了检查。对作风整顿和“两个落实”推进情况进行调研督导，狠抓“作风不实”和“工作不落实”的问题，积极倡导“奋斗＋落实”的文化理念。
严格执纪问责，强化责任追究。在持续推进作风整顿深入开展的过程中，坚持把纪律和规矩挺在前面，综合运用监督执纪“四种形态”推动作风整顿活动取得实效。对管理不严、合规意识淡薄、专业考核排名靠后的党员干部，运用“第一种形态”进行了提醒、警示和诫勉谈话，以坚定的决心和信心贯彻落实“两个从严”，纠“四风”，强作风。
学习典型案例，深化整顿效果。及时总结梳理作风整顿进展中的问题，开展正、反两面典型案例教育，深化作风整顿的效果。积极发现在作风整顿活动中行内发现的作风优良、成绩突出的典型案例，及时宣传报道，在行内树立作风整顿的先进典型。
