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邮储银行宜春铜鼓县支行启动导师制助力“新人”成长成才

时间:2018-08-17 10:39:54  来源:银行界网  供稿单位:邮储银行宜春市分行  作者:王紫彧 宋健

    好“师带徒、传帮带”工作,启动新进大学生导师培养机制,促进员工职业生涯规划,助力“新人”在邮储银行大家庭中成长成才。

    据悉,该支行推行的“一对一”导师制,注重对口辅导,指定责任心强、综合素质高、专业技能强的部门负责人为导师,导师对新员工进行业务操作的帮带指导,使其尽快掌握基本业务技能,熟悉业务办理流程与操作规程。同时制定详细辅导方案,精准把握新入行大学生培训需求,提升大学生员工培养的针对性和有效性。

    “作为一名刚走出校园的职场小白,摆在面前的现实问题就是学什么?怎么学?向谁学?有了导师培养机制,确实能让我能够更快的学习成长,早日适应职场坏境”,刚入行的大学生小王在接到导师制培养计划时,惊喜地说到。

    一直以来,新进大学生导师制培养早已成为该支行的一项重要人才培养工作,今年已是导师制推行的第六个年头,该支行12名青年员工从中受益,其中已有多名青年员工成为支行业务骨干和管理负责人。

    谈到支行大学生的导师制培养,该支行行长伍文杰如是说到:“青年员工是企业的未来和希望,我们不仅要在工作上积极加以扶持、培养,更要从思想上、生活上、学习上全方位关心、爱护青年员工的成长,助力他们成才,早日成为企业发展的中流砥柱。”

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