建行长沙湘江支行人力部党支部组织学习主体责任考核方案

    8月15日上午，建行长沙湘江支行人力部党支部召开党员会议，集中学习《2018年度长沙湘江支行党支部主体责任考核方案》。

    会议围绕选人用人、正风肃纪、权力监督、表率示范、巡察工作、支持兼职纪检监察员监督执纪问责工作六项主要考核指标和考核加分指标，结合人力资源部党支部的实际情况开展讨论，确定目标与措施。

    一是力争主要考核指标不扣分。贯彻全面从严治党、从严治行要求，严格落实考核方案的每一项内容，每月进行一次全面自查，针对存在的不足进行整改，不断夯实主体责任基础。

    二是力争加分项多加分。主动发现查处问题，主动宣传工作成效，在落实主体责任的特色上多做文章，及时、完整地提供相关资料和信息。尽可能满足加分相关标准。