按照上级行开展银行从业人员异常行为排查工作的要求，近日，工行唐山迁安支行召开行务会，安排部署落实员工排查工作，确保员工异常行为排查顺利进行，防范金融风险。
加强领导，强化组织，落实排查责任。该行注重发挥案件防范领导小组作用，成立以行长为组长，副行长、内控监察员为副组长，各部门、网点主要负责人任小组成员的领导小组。由内控监察员对全行的异常行为排查负责检查、督导、落实，确保排查人员、内容、时间、效果的落实。明确排查主体职责，切实落实“一岗双责”的责任制。采取有针对性方法和措施组织开展排查，有效化解、防范案件和风险事件发生，努力实现案防关口前移，为经营发展提供有力保障。
加强教育，提高认识，筑牢思想防线。为更好的落实员工异常排查工作，提高全员遵纪守法意识和责任意识，该行通过职工大会、行务会、晨会等采取多手段进行员工警示教育。通过学习上级行警示教育专刊、案件通报，教育员工充分认识到参与非法集资和民间融资、违规担保、经商办企业等活动的危害性，引导员工树立正确的人生观、价值观。增强法纪、法规意识，使员工自觉增强法纪法规意识，自觉履行职业操守，依法合规办理业务，不断提高员工辨别是非的能力和抵御各种利益诱惑的能力，筑牢思想道德防线，自觉抵制各种不良思想侵蚀和远离各种异常行为。
突出重点，制定措施，扎实开展排查。该行对全体在职员工、实习期人员、外包人员等进行排查，根据从业人员是否参与涉及黄赌毒、非法集资、高利贷等非法活动的个人行为21项认真组织排查，确保排查工作不走形式、不走过场。坚持支行负责人对所辖员工异常行为排查负总责，部室、网点负责人负直接责任，坚持“谁排查、谁签字、谁负责”的原则。强调部门、网点负责人加大员工日常行为排查的力度，要求部门负责人加强对员工平时行为动态观察了解。抓好对重要岗位、重要环节、重要部位的监督管理，有效防范案件风险。
通过对员工遵纪守法意识和警示教育，使员工认识到违规违纪给自己带来的危害，通过案例学习和身边所发生的案例，给员工思想上敲响了警钟。通过排查，强化了中层干部的履职责任，提高了员工遵纪守法意识和责任意识，使员工自觉遵守法律道德“底线”，知晓不可触碰的“高压线”。充分认识到参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、经商办企业、过度消费等活动给家庭和个人带来的危害性，珍惜家庭幸福生活，有效遏制违规违纪行为，做到防微杜渐，增强风险防范意识和自我保护意识，严格遵章守纪、规范操作，有效防范案件风险隐患，确保支行各项业务安全运营和健康发展。
