工行唐山开平支认真开展员工异常行为排查工作

    为进一步规范员工行为，及时发现和有效处置员工的异常行为，防范案件和风险事件发生，按照上级行工作要求，近日，工行唐山开平支行认真开展了员工异常行为排查工作。
一是加强领导，落实责任。该行成立了由行长任组长，副行长、内控监察员为副组长，各部室网点负责人为成员的排查工作领导小组，内控监察员具体负责日常排查工作。同时，将员工异常行为管理和员工行为排查治理工作常态化，通过日常观察、家访、提供征信报告等形式进行全方位排查。二是学习规定，宣讲合规。为做好员工行为排查工作，该行认真学习了上级行相关工作要求，明确各部门管理人员排查工作职责。同时，通过晨会、夕会、专题学习等多种形式，组织员工认真学习相关法律法规与部门规章，宣讲近年来发生的典型案例,教育员工珍惜职业生涯，从严要求自己，认真履职，遵规守纪，提高职责意识。三是确定重点，严防风险。该行定期召开长休人员见面会，加强与在编不在岗人员的沟通和联系，了解和掌握其社会活动情况，同时进行风险提示。另外还将经商办企业、违规担保、信用卡透支等列入异常行为关注范围，作为排查重点。