工行唐山海港支行积极开展银行从业人员异常行为排查工作

    为进一步加强员工异常行为管理，规范员工行为，及时防控和消除各类风险隐患，严防案件和风险事件发生，按照相关工作要求，工行唐山海港支行高度重视，积极组织开展全辖从业人员异常行为排查工作。

    该行召开班子会对相关要求进行学习，就具体排查工作进行研究部署，成立了行长任组长，副职行领导任副组长，各部室、网点负责人为成员的排查领导小组，进一步明确排查内容、排查重点、排查方式、排查方法。

    按照“以风险为导向、实质重于形式”的原则，该行对从业人员开展排查，包括支行在职员工、实习期人员、在编不在岗人员、外包人员（包括食堂人员、门卫等）。排查内容涵盖员工行为排查表中所列从业人员是否参与涉及黄赌毒、非法集资、高利贷等非法活动的个人行为21项内容。按照“上排下”逐级排查的方式，各排查责任人根据平时了解、日常观察、交心谈心等方式对本部门、网点人员进行综合分析，确保应查尽查。下发员工排查互评表，组织员工互评。以此次排查为契机，针对全员开展家访。