今年以来,工行镇江丹阳西门支行着力抓好内部管理和文明服务,狠下内功,从思想上高度重视、操作上严格规范、管理上精细透明等三个方面全面推动服务质量提升,取得较好成效。
一是常念教育经,思想上高度重视。由于多年来的行为养成,该网点在文明服务的教育管理上存在许多薄弱环节,网点负责人在抓住问题主要症结的同时,从思想教育入手,对网点全体员工做好定期晨会、周例会等集中学习和服务点评,集中宣讲文明服务的制度办法和管理措施、服务典型案例,着力点放在解决两个层次问题,一是从思想深处解决我要优质服务还是要我服务的问题并展开讨论,二是如何搞好规范化服务,如何解决多年来操作不规范的顽结。通过学习讨论,很大程度上解决了思想认识问题。
二是常念制度经,操作上严格规范。今年以来,上级行对服务工作的考核力度不断加大、要求更加严格,特别是镇江分行提出的“2018工行温度”,出台了前所未有的严厉的服务工作考核办法,西门支行从强化文明服务现场管理入手,层层签订服务责任状,人人表决心献计献策,从两个层面上解决现场管理问题,一是柜员相互督促、相互点评,不断固化规范化的操作行为,逐日自评;二是网点负责人主抓服务,营业经理协助,严格操作规范,逐日考核和点评。通过努力,网点服务操作规范化己经深入人心。争先创优的优质服务氛围己经形成。
三是常念督査经,管理上精细透明。坚持周查、月查和点评、通报相结合,管理上精细透明,不留死角,督查结果公开透明,奖罚到位,处理上不留情面。通过严格规范的服务管理,网点所有人员的服务意识得到提升,业务操作更加规范化、制度化,为网点全年的服务提升工作贡献力量。
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