2018年7月30日,工商银行鹰潭分行机构业务部按照分行活动部署,积极开展学习教育,全面落实在线考试,踊跃参加知识竞赛,掀起学习《员工违规行为处理规定》热潮。
一、积极开展学习教育,掌握学习内容。积极开展《员工违规行为处理规定》学习活动,通过集中培训、网络教育等多种形式,组织员工学习《处理规定》,重点了解和掌握本次修改的内容,并把《处理规定》中的条款与日常业务操作相比较,克服“用习惯代替制度、用信任代替原则”的不良行为。
二、全面落实在线考试,巩固学习成效。积极部署《处理规定》网络考试,通过领导率先带头、骨干指导答题、督促员工登录、熟悉考试题型等方式,组织员工参加《员工违规行为处理规定》在线考试,将答题与学习紧密结合起来,极大地促进了员工对《处理规定》的了解和掌握,更加清楚“不该做什么”和“怎么做”。
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